Maltraitance et bientraitance
Agir contre la maltraitance vers une culture de la bientraitance
Les institutions sanitaires et médico-sociales se mobilisent toutes pour améliorer la sécurité des soins et la qualité de la prise en charge des sujets vulnérables et de leurs proches.
La prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance font partie des préoccupations de plus en plus partagées par les professionnels et les usagers.
En effet, la maltraitance peut revêtir des formes très diverses. On peut être maltraitant sans s’en rendre compte.
Chaque professionnel doit être conscient de ce constat afin de prévenir au maximum cette maltraitance. Intégrer cette démarche de prévention dans ses pratiques professionnelles permet à chacun, en plus de ne pas être maltraitant, de devenir acteur d’une culture de bientraitance, visant à promouvoir le respect, l’écoute et la prise en compte des besoins des personnes aidées.
Objectifs
- Être capable de déceler et de repérer des situations de maltraitance
- Être capable de discerner dans sa posture des formes possibles de « violences involontaires »
- Être capable de protéger et d’alerter
- Acquérir la démarche collective de la bientraitance : en comprendre les mécanismes pour se les approprie
- Acquérir un comportement et positionnement adapté dans sa pratique quotidienne
- Acquérir un savoir faire et savoir être dans l écoute et la validation de la personne aidée
Contenu et thématiques
- Faire face aux situations difficiles et identifier les différentes formes de maltraitance
- Signaler et prévenir la maltraitance
- S ’approprier le concept de bientraitance
- Comprendre ce qui fait obstacle à la bientraitance dans la relation
- Développer un positionnement « ajusté » envers les personnes
- Développer son savoirs faire et savoir être au service de pratiques bientraitantes
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques.
- Étude de cas
- Échanges sur les pratiques professionnelles
- Travail en atelier en sous groupe
Moyens permettant le suivi et l’évaluation
- Feuilles d’émargement signée par demi-journée
- Bilan individuel écrit à l’issue de la formation.
Validation
Certificat de réalisation
Modalités
- Public : Tout public
- Prérequis : aucun
- Effectif : Groupe de 8 à 15 personnes
- Durée : 14h
- Lieu : Centre de formation
11 route Mottes / 40230 Saubrigues
Dates des modules
- Session 1 : les 23 et 26 janvier 2026
- Session 2 : les 04 et 06 mars 2026
- Session 3 : les 23 et 25 septembre 2026
COÛT DE LA FORMATION
- 238€ /personne
- Pour un groupe de 4 à 6 personnes 196€ /pers
- Pour un groupe de 7 à 8 personnes 182€ /pers
- Pour un groupe à partir de 9 personnes 168€ /pers
Intervenante
- Lydie SZMIKOWSKI
- Responsable de centre de formation,
- Formatrice/Éducatrice spécialisée
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Notre centre est engagé dans une démarche d’accessibilité et d’inclusion.
- Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers (troubles de l’apprentissage).
- Nous veillons à adapter nos modalités pédagogiques et d’accompagnement afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun.
- 2 référentes sont à votre disposition pour étudier votre situation, anticiper les aménagements nécessaires et sécuriser votre parcours de formation (adaptation des supports, aménagement des épreuves, organisation spécifique, etc.).
- Référentes handicap :
Lydie SZMIKOWSKI lydie.szmikowski@saubrigues.cneap.fr
Magalie SCANNAPIECO
magalie.scannapieco@saubrigues.cneap.fr
