VAE

Faire reconnaître ses compétences

La validation des Acquis d’Expérience

Le dispositif VAE permet de faire reconnaitre les acquis de son expérience par l’attribution d’un diplôme ou d’une partie de la certification visée après une expérience professionnelle dans le même secteur d’activité.. La VAE est une démarche personnelle, individuelle et volontaire.  Nous accompagnons les candidats dans cette démarche pour tous les métiers des services aux personnes, des secteurs éducatif, sanitaire, médico-social et social.

Les + du centre de formation

  • Le centre de formation vous propose un dispositif d’accompagnement garantissant  à tous les candidats une qualité de traitement. L’accompagnement de 24h, est un appui méthodologique et technique à l’élaboration du Livret 2 du dossier de VAE et à l’exercice de présentation orale devant un jury ainsi qu’un soutien moral. Il n’est pas un temps de formation, il ne vise pas à l’acquisition de compétences professionnelles.  
  • En 2023, 5 personnes ont été accompagnées. Elles ont toutes obtenu leur DEAES en VAE. Deux étaient financées par leur employeur afin d’accroître les compétences au sein de l’ASAP de Bayonne et les trois autres étaient dans une démarche personnelle de reconversion et sont aujourd’hui en emploi en EHPAD et foyer de vie.
  • 100% de satisfaction si 100% de réussite !!!
  • Coût : 300€ pour le 1er entretien, 70€/h pour un accompagnement individuel, 35€/h pour un accompagnement collectif et 25€/h pour les formations proposées en complément + frais de dossier : 60€

Inscription

Pour toute information concernant le processus d’éligibilité, les blocs de compétences, équivalences ou dispenses, vous pouvez contacter Lydie Szmikowski au 05.58.77.90.87 ou par mail à lydie.szmikowski@cneap.fr.

Spécificités de la formation

Le centre de formation s’engage à : 

  • Vous offrir un accueil personnalisé et des conditions d’accueil adaptées 
  • Vous fournir une information claire sur les procédures et les acteurs de l’accompagnement 
  • Vous accompagner et vous soutenir dans les différentes étapes en vous offrant une disponibilité et une écoute active.  
  • Respecter les délais d’accompagnement en établissant un calendrier prévisionnel de réalisation 
  • Respecter la confidentialité des informations communiquées 

La durée de l’accompagnement varie selon les personnes de 6 mois à 1 an. Le délai d’accès est immédiat à la réception de la lettre de recevabilité.

Les moyens et méthodes pédagogiques mis en place intègrent des entretiens individuels en présentiel ou en visioconférence, des entretiens d’explication, des échanges par mail et un oral blanc. les feuilles d’émargement et de suivi ainsi que le bilan individuel écrit à l’issue de l’accompagnement permettent l’évaluation.

Les domaines d’accompagnement de notre centre de formation : médico-éducatif, sanitaire, social, animation, santé.

Les niveaux de diplôme concernés par l’accompagnement sont les niveaux III et IV.

La VAE permet également de valider un ou plusieurs blocs de compétences de diplômes.

Pour tout renseignement concernant les équivalences et les passerelles liées au DEAES, merci de prendre contact avec Lydie Szmikowski qui vous enverra le tableau correspondant ou de contacter France VAE.

Programmes

L’accompagnement VAE, grâce à un soutien personnalisé consiste en une alternance d’entretiens individuels et éventuellement d’ateliers collectifs autour de ces 5 axes de travail :

Accueil et étude de faisabilité

Entretien avec l’Architecte Accompagnateur de Parcours pour étudier la faisabilité du proet

Contractualisation  

Présentation du dispositif, des procédures et du référentiel professionnel de la certification visée, clarification des objectifs, conditions de l’accompagnement, identification de la structure, des rôles de chacun et compréhension de la finalité du livret de validation, organisation du temps de travail et du planning d’accompagnement.

Exploration du parcours professionnel  

Exploration,  description, et identification  des expériences du candidat en référence avec le référentiel de compétences attendues, appropriation d’une démarche et d’outils méthodologiques d’analyse de l’activité et de repérage de compétences

Elaboration du dossier  

Identification du cadre d’expérience et exploitation des situations significatives en vue d’une restitution écrite, accompagnement à l’expression et à la rédaction des activités, aide à la constitution du dossier et à son organisation.

Préparation à l’entretien devant le jury  

Aide à la construction d’un argumentaire, préparation à un examen oral devant un jury et à sa présentation, entraînement  et entretien individuel post jury.